Administrativo

Compete ao Departamento Municipal de Administração:

I – Executar atividades relativas ao recrutamento, à seleção, à avaliação do mérito, ao sistema de carreiras, aos planos de lotação e às demais atividades de natureza técnica da administração de recursos humanos;

II – Executar atividades relativas aos direitos e deveres, aos registros funcionais e controle de frequência, à elaboração das folhas de pagamento e aos demais assuntos relacionados aos prontuários dos servidores municipais;

III – Executar atividades relativas ao bem-estar dos servidores municipais;

IV – Promover serviços de inspeção de saúde dos servidores municipais para fins de admissão, licença, aposentadoria e outros fins, acompanhando a execução das atividades de medicina, higiene e segurança do trabalho sob a responsabilidade da Prefeitura;

V – Promover e acompanhar a realização de licitação para compra de materiais, obras e serviços necessários às atividades da Prefeitura;

VI – Executar atividades relativas à padronização, aquisição, distribuição e controle do material utilizado na Prefeitura;

VII – Executar atividades relativas a tombamento, registros, inventários, proteção e conservação dos móveis, imóveis e semoventes;

VIII – Guardar e manter os documentos oficiais, providenciando a extinção daquelas considerados inservíveis;

IX – Coordenar e controlar as atividades de vigilância do patrimônio público;

X – Executar a política fiscal fazendária do Município;

XI – Cadastrar, lançar e arrecadar as receitas e rendas municipais;

XII – Administrar a Dívida Ativa da Prefeitura;

XIII – Exercer a fiscalização tributária;

XIV – Promover as atividades de limpeza, copa, telefonia em todas as repartições públicas municipais;

XV – Desempenhar outras atividades afins.